İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- İş Sözleşmelerinin hazırlanması,
- İş Yeri Özlük dosyalarının hazırlanması süreçlerine refakat edilmesi,
- Kurumsal iş hukuku politikalarının belirlenmesi ve süreçlerin yönetilmesi,
- İş Sözleşmesinden kaynaklı davalar ile ilgili olarak zorunlu ve ihtiyari arabuluculuk faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
- İş Sözleşmesinin feshi nedeniyle doğan işçilik alacakları ve tazminatlarının tahsiline ilişkin süreçlerinin sürdürülmesi,
- İşe iade davalarının açılması, tazminatların tahsili ve prosedürün sürdürülmesi,
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan uyuşmazlıkların çözümlenmesi,
- İş Güvencesi hükümlerinin uygulanmasına danışmalık edilmesi,
- İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatları uyarınca gerekli yönlendirmelerin yapılması,
- Toplu İş Sözleşmelerinin imzalanmasına dair süreçlerin yürütülmesi ve ilgili davaların takip edilmesi,
- Sendikal faaliyetlerde danışmanlık hizmeti verilmesi,
- Ayrımcılığın önlenmesi konusunda gerekli seminerlerin verilmesi,
- İş veren ve işçilerin KVKK kapsamında aydınlatılması ve gerekli önlemlerin alınması konusunda bilgilendirilmesi,
- Süre ve prime esas kazanç bağlamında hizmet tespiti davalarının açılması ve sonuçlandırılması vb.